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Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften
„Die Erwartungen der Kunden übertreffen!“, „Führungstalente entdecken und fördern!“, „Strategisch denken – strategisch handeln“, „Die 70-minuten Stunde“ - das sind einige Themen aus unserem aktuellen Crestcom Trainingsprogramm für Führungskräfte.
Genau diesen Themen widmet sich seit über 20 Jahren die Crestcom International, mit Sitz in Denver, Colorado. Crestcom ist weltweit führend in den Bereichen Business- und Managementtraining. Das Franchise-System wurde mehrfach ausgezeichnet und prämiert. Crestcom Trainings werden heute weltweit von 200 Franchisenehmern in über 60 Ländern und in 25 Sprachen vermarktet.
Programm auf unterschiedlichste Unternehmen anwendbar
Das Programm wird heute von vielen internationalen und großen Konzernen genutzt, aber 80% der Teilnehmer kommen aus mittelständischen und kleineren Unternehmen. Gerade diese Anwendbarkeit auf unterschiedlichste Unternehmensgrößen und Branchen unterscheidet Crestcom Training von vielen anderen Angeboten.
Die innovative Abkehr von klassischen Trainingsformen
Bevor das Training entwickelt wurde, hat Crestcom über 1.400 Führungskräfte befragt. Im Ergebnis haben sich 10 entscheidende Erfolgsfaktoren herauskristallisiert wie Motivationsfähigkeit, Leistungsmanagement, Strategisches Denken oder Stressbewältigung auf die sich das Training konzentriert. Ziel des Trainingsprogramms ist es, aus Vorgesetzten wirkliche Führungskräfte zu machen. Crestcom Training ist eine innovativen Abkehr von klassischen Trainingsformen. Es besteht aus einer einmaligen Kombination aus DVD- und Präsenztraining. Unser Programm erstreckt sich über einen Zeitraum von zwölf Monaten, wobei die Teilnehmer jeweils nur einen halben Tag im Monat für die Präsenzveranstaltung aufbringen müssen. Neue Teilnehmer können jederzeit einsteigen und werden in eine bestehende Gruppe integriert.
Wollen Sie sich als Trainer mit Crestcom selbstständig machen?
Das Franchisekonzept richtet sich besonders an Interessenten mit Führungs- und Vertriebserfahrung, die sich als Trainer selbständig machen wollen und dabei die Erfahrung und das Know-how eines erfahrenen Partners auf diesem Gebiet nutzen wollen.
Den an diesem Franchisekonzept interessierten Partnern werden faire Entscheidungshilfen zur Verfügung gestellt. So wird in einem kostenfreien Einführungstraining die Vorgehensweise bei der Akquisition von Firmen vorgestellt.- Der frischgebackene Franchisenehmer erfährt umfangreiche Unterstützung in der Einarbeitung, beim Vertrieb und der Administration und erhält dafür alle nötigen Unterlagen. Anhand eines 100-Tage-Plans beginnt zum Beispiel der sofortige Einstieg in die Akquisition, um so schnell wie möglich die ersten Teilnehmer für das Training zu gewinnen.
- Neben dem innovativen Trainingsprogramm zeichnet sich Crestcom durch ein überzeugendes und überaus erfolgreiches Vertriebskonzept aus. Dieses Vertriebskonzept sichert einen schnellen Start und in aller Regel einen deutlichen positiven Überschuss schon im ersten Jahr.
Interssenten können eine kostenlose Informations-DVD anfordern. Ansprechpartner für Franchising Interessenten ist Joachim Schulz.
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